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企业培训服务

企业培训业务
  • 针对企业不同层次员工和管理者的需求,提供专业的培训服务,包括团队建设、领导力提升、销售技巧和管理能力培训等。
  • 主要业务有:党建工会培训、生产技术培训、人力资源培训、安全应急培训、对标学习、专业技术考证类、特种作业考证等培训服务。
党建工会培训

党务工作者培训 | 党性修养教育培训 | 新闻摄影和采编培训 | 舆情管理培训 | 职场解压培训

生产技术培训

专业设备赴厂类学习 | 柔性直流技术培训 | 变电检修与运行技能培训 | 电力营销体系模块划培训 | 电力电缆专业技术培训 | 配网工程技能培训 | 体验式“保命”技能培训 | 通信技术及互联网应用培训

人力资源培训

科、股级干部培训 | 班站、组长培训 | 新员工培训 | 职业素养培训 | 劳务外协辅助

安全应急培训

初、中、高级体系审核员培训 | 多场景应急综合实操培训 | 应急管理最新法律法规宣贯 | 应急情景演练的组织与实施培训 | 应急预案的编制与管理培训 | 应急突发事件危机公关与舆论应对培训 | 现场应急指挥能力提升培训 | 气象灾害分析预警及应急处置培训

特种作业考证类

高压电工 | 低压电工 | 登高架设 | 高处安装维护拆除 | 熔化焊接与热切割

专业技术考证类

中级注册安全师 | 一二级建造师 | 中级经济师 | 二级造价师 | 无人证驾驶证

对标学习

国家电网 | 华为企业大学 | 华润大学 | 腾讯公司 | 格力公司 | 万科公司

我们的优势
服务优势
实施优势
创新优势

雄厚师资团队,传授实战经验

新榞公司拥有专业的团队和丰富的行业经验和优秀的人才队伍,具有创新思维和团队合作精神,新榞始终以客户需求为导向,致力于为客户提供最佳的产品和服务体验,在市场上收获了良好的声誉和口碑。

全过程式服务,辅助项目开展落地。

新榞公司全力为客户提供专业培训实施服务,服务涵盖课程体系建设、课程策划、人员安排、人才测评、场地及物料、视频拍摄、食宿代理、师资聘请、课堂实施管理、培训评价、培训后勤安排等全过程管理。

聚焦企业痛点,实现转化落地

新榞公司根据企业不同发展时期的管理痛点,提供适合企业生命发展周期的培训解决方案,关注企业核心竞争力和个人领导力的成长路径,注重培训课后的经验沉淀,提供真正能落地的方法和工具,避免纸上谈兵为客户带来可望而不可及的项目风险,实现效果有效转化和落地

课程内容成熟,覆盖客户需求

新榞公司借助业内优势资源,已经打造了一批成熟优质的培训内容和案例,包括且不限于党建精神、干部培养、生产技术、安全应急、特种考证、心理国学等各方向课程,在供电、发电、施工建筑、铁路、物业、房地产、通信、保险等行业均有成熟应用。

联合顶尖院校,打磨精品课程

新榞公司联合多家国内顶尖高校和干部培训机构,在对大量国内外企业深入研究的基础上,组织资源全面消化和吸收国内外最新的课程研究与管理,精细打磨精品课程,为100多家标杆企业提供培训服务。

项目展示

贵州电网有限责任公司遵义供电局2022年客户满意度咨询提升

  • 供电局营业厅客户服务是供电局与客户之间重要的联系纽带,客户服务满意度直接关系到供电局形象和用户满意度。
  • 本次培训 旨在深入调查客户服务满意度,通过问卷调查和数据分析,提出有效的提升策略,为供电局营业厅提供可行的改进方案。

广州供电局2022年(下半年)-2024年培训评价项目类综合框架(广州供电局专责轮训班)

  • 专责队伍作为专业技术人才是公司生产发展的重要力量,专责培养能够有效地为公司生产发展提供强有力的人才储备和智力保障。
  • 本次培训 旨在通过对专责人员的岗位内容及能力素质分析,从党性教育、沟通协调、绩效管理、高效执行、数字化创新思维等内容培养专责队伍的岗位能力。

广州供电局2022年(下半年)-2024年培训评价类项目综合框架(广州供电局2023年师资队伍强化培训)

  • 广州供电局落实南方电网公司加快建设世界一流企业的战略部署要求:①承接广东电网公司“全面走在全国前列”任务目标;②电网加速数字化转型;③内训师队伍发展迎来重要契机。
  • 为做好 2023 年师资队伍培训工作,在局人资部的指导下:①培评中心组织开展广州供电局2023年师资队伍强化培训调研工作,进一步优化内训师队伍培养策划;②充分发挥内训师队伍的人才战略促进作用,不断完善全局人才培养机制,助力广州供电局创建全国领先标杆标杆供电局建设。

广州南方电力技术工程有限公司2023年度培训

  • 当企业规模扩大公司业务增多,中高层管理干部作为企业的纽带和桥梁,需要迅速提升其管理能力及身体素质,赋能中层,以带动整个企业的成长。
  • 本次培训旨在提升中高层管理干部的经验管理能力开拓管理层的视野,加强职业健康培训组织管理,预防职业病危害,提升管理水平,进而提高企业管理基准。
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